ഒരേ യോഗ്യതയുള്ള രണ്ട് സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഒരിക്കൽ ഫോർഡ് മോട്ടോർ കമ്പനിയിൽ ഒരു അഭിലഷണീയമായ സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിച്ചു. അവരുടെ അക്കാദമിക് റെക്കോർഡുകൾ വളരെ മികച്ചതായിരുന്നു. ഒരു പോലെ യോഗ്യതയുള്ളവരായിരുന്നതിനാൽ അവർ രണ്ടുപേരെയും വിലയിരുത്തി ഒരു ഉചിതമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുക തികച്ചും പ്രയാസമേറിയതായിരുന്നു. അത് കൊണ്ട് അവരെ വിലയിരുത്താൻ, ഹെൻറി ഫോർഡ് ഒരു അസാധാരണ സമീപനമാണ് സ്വീകരിച്ചത്. അദ്ദേഹം രണ്ട് സ്ഥാനാർത്ഥികളെയും ഒരു പ്രാദേശിക റെസ്റ്റോറന്റിൽ അത്താഴത്തിന് ക്ഷണിച്ചു, അവിടെ വൈകുന്നേരം മുഴുവൻ അദ്ദേഹം അവരുമായി സംവദിച്ചു. ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ കാര്യം, ഈ സംഭാഷണം എഞ്ചിനീയറിംഗുമായോ മോട്ടോർ വ്യവസായവുമായോ ബന്ധമില്ലാത്ത പൊതുവായ വിഷയങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയായിരുന്നു എന്നതായിരുന്നു.
 |
| https://www.flickr.com/photos/markgregory/14325559279 |
അത്താഴത്തിന്‍റെ അവസാനം, ഹെൻറി ഫോർഡ് തന്‍റെ തീരുമാനം എടുത്തു. അദ്ദേഹം അവരിൽ ഒരാളെ ആ ജോലിയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുത്തു. സ്വാഭാവികമായും, പരാജയപ്പെട്ട വ്യക്തിക്ക് എന്തായിരുന്നു തന്‍റെ കുറവ് എന്ന കാര്യത്തിൽ ജിജ്ഞാസയായി. ഫോർഡിന്‍റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് പിന്നിലെ ന്യായത്തെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കാൻ അദ്ദേഹം ധൈര്യം കാണിച്ചു.
"മിസ്റ്റർ ഫോർഡ്, ഈ അത്താഴ വേളയിൽ, ഞങ്ങളുടെ യോഗ്യതകളെക്കുറിച്ചോ ജോലിയെക്കുറിച്ചോ വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ ചർച്ച ചെയ്തിട്ടുള്ളൂ. എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ എന്നെ ഒഴിവാക്കി എന്‍റെ സുഹൃത്തിനെ തിരഞ്ഞെടുത്തത്?" അദ്ദേഹം ചോദിച്ചു.
ഹെൻറി ഫോർഡിന്‍റെ പ്രതികരണം ഇപ്രകാരമായിരുന്നു .
"എന്‍റെ തീരുമാനത്തിന് രണ്ട് പ്രധാന കാരണങ്ങളുണ്ട്. ഒന്നാമതായി, സ്റ്റീക്ക് എത്തിയപ്പോൾ, താങ്കളുടെ സുഹൃത്ത് ആദ്യം അത് രുചിച്ചു നോക്കി, പിന്നീട് അതിൽ ആവശ്യമായ ഉപ്പ് ചേർത്തു. നേരെമറിച്ച്, താങ്കൾ അത് പരീക്ഷിക്കാതെ തന്നെ അതിൽ ഉപ്പ് ചേർത്തു. എന്തു കാര്യത്തിലായാലും മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിനുമുമ്പ് ജിജ്ഞാസയോടെയും, മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ചെയ്യാനുള്ള സന്നദ്ധതയോടെയും വെല്ലുവിളികളെ സമീപിക്കുന്ന വ്യക്തികളെ ഞാൻ വിലമതിക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, പ്രാരംഭ അവസ്ഥ മനസ്സിലാക്കാതെ താങ്കൾ അതിൽ മാറ്റം വരുത്തുകയാണ് ചെയ്തത് ."
"എന്നാൽ അത് മാത്രമല്ല കാരണം, ". ഹെൻറി ഫോർഡ് രണ്ടാമത്തെ കാരണം വിശദീകരിച്ചു, "നാം റസ്റ്റോറന്റിൽ ആയിരുന്ന സമയത്ത്, അദ്ദേഹം ജീവനക്കാരോട് അങ്ങേയറ്റം ബഹുമാനത്തോടെ പെരുമാറിയതെങ്ങനെയെന്ന് ഞാൻ നിരീക്ഷിച്ചു. നേരെമറിച്ച്, താങ്കൾ അവിടെയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ സാന്നിധ്യത്തെ അവഗണിച്ചതായി തോന്നി. എന്നെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുമ്പോൾ മാത്രം താങ്കൾ ബഹുമാനം കാണിച്ചു. ജീവിതത്തിലെ അവരുടെ സ്ഥാനം പരിഗണിക്കാതെ എല്ലാ വ്യക്തികളെയും മാന്യതയോടും ദയയോടും കൂടി പരിഗണിക്കുക എന്നത് ഞാൻ വളരെയധികം വിലമതിക്കുന്ന ഒരു ഗുണമാണ്."
0 Comments